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印刷者权益谁来关注系列报道(三)

印刷人婚姻状况调查

据调查，现在我国结婚平均较97年的23.6岁增大了许多，而平均生育年龄也越来越大龄化。虽说计划生育取得也很好的成效，前天才到达13亿人口，但是目前我国婚姻状况不容乐观。而作为印刷这一特殊群体，婚姻状况更是令人担忧。

正是因为如此，友ysqtj的帖子《印刷人婚姻状况调查》（见必胜印艺论坛里的印刷研讨栏目）几乎成了印艺论坛最热门的贴子，浏览量达2034，回帖达116。帖子主题如下：

我接触过的许多印刷工结婚都是很晚的。我的师傅32岁才当爹。我觉得造成这种现象的根源是印刷工虽然是高级蓝领，但不为社会所认可。有许多人瞧不起印刷工认为挣的钱再多也是干活的不如白领有吸引力。有许多人甚至都不知道印刷工要比一般的工人有技术挣钱多。不过话说回来，印刷工每天工作12小时（至少许多印刷厂都是这样的）起早要围绕重点领域贪黑，累死累活挣到了这样一点儿钱（如果干坏了扣的也比较狠）也不能说的上是多。由于工作时间长，因为我们是服务行业所以不管什么时候来活，什么时候必须就得给人家干出来。有许多印刷工有事不想加班是得不到领导的允许的。这当然也包括去搞对象。领导的理由是你去搞对象那活儿谁来干。就算成了家的有几个能在平时抽出时间来赔自己的老婆和孩子玩呢？在厂里高度紧张的忙了一天了回家就想吃饭、睡觉。这样长此以往家人能没有怨言喷嘴吗？另外也是因为收入高一些印刷工也有优势心理，不想找比自己底得多的女孩儿。时间就这样一年一年的过去，有许多印刷工没能找到自己的另一半。这不能不说是个遗憾。举个例子我们公司机台上的绝大多数都是年青的小伙子岁没结婚也没对象的就有5个。不知道大家对此有何看法。希望广大从事印刷工作的朋友各抒己见。

通过对帖子的回复我们可以看出，大多数印刷车间的男同胞都存在老大难的问题，而已婚了的则存在着这样那样的问题，特别是在报社青虾养殖印刷厂的，作息习惯完全和正常作息时间相左，婚姻对于他们来说，基本上是一项负担。

干手器

而一些印刷厂，未婚成了招聘的条件之一。很明显，那些印厂的老板希望员工在厂里24小时都可以随意上班，而年龄一大，如果技术不是很过硬的话，只有卷铺盖走人了，所以从某种程度来说，干印刷就相当于出卖青春。因此这些企业员工唯一的目的就是赚钱，学技术，一有机会就跑到效益更好的企业，提升自己青春的价值。

不过使人欢欣的是，许多企业意识到了员工心理状态和企业效益也有很大关联，而企业要想人才也是很重要的一方面。所以开始关心起员工的生活状况了即便是得到大范围利用的创新材料和生产工艺，通过各种改善员工文化生活以及技术本领的活动，提高企业本身的素质，努力打造良好的企业文化，增强员工的凝聚力，使员工对企业有一种归属感。而这些无形多会对员工的工作状态以及态度都起者很好的诱因。如中华商务印刷有限公司的《中商资彩》上面就是给员工展示自己的平台；还有青岛一家印刷企业专门给员工开征婚联谊会；一些私人企业也开始伸长率等定期给员工体检等等。

虽然目前环境没法改变，因为做印刷就是这样的，但是至少可以改善状况，怎样改变则需要看各个印刷厂领导的实施怎样的人文关怀了。相信不久的将来，印刷人会迎来自己的春天。

信息来源：我爱印刷

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